• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В нашей организации установлен терминал учета рабочего времени. В период отчетности по служебной записке главного бухгалтера, директором учреждения согласовано учитывать время переработки сотрудниками и предоставлять за это другое время отдыха (сотрудники задерживаются или приходят раньше начала рабочего времени). Правомерна ли ситуация, при которой на аппарате учета рабочего времени время пребывания сотрудником на рабочем месте во время переработки сокращено каждый день на 5 минут? То есть, если сотрудник задержался на 30 минут, ему учитывают только 25 минут. И если задержался на 2 часа, то тоже на 5 минут. В отделе кадров ответили... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.