- Главная
- Вопрос: При составлении графика отпусков на 2019 год работник, имеющий трех детей в возрасте до 12 лет, воспользовался правом, предусмотренным ст. 262.2 ТК РФ, и выбрал для отпуска август. В мае 2019 года одному из его троих детей исполнится 12 лет. Вправе ли будет работодатель после этого внести изменения в график отпусков на 2019 год и перенести отпуск данного работника с августа на октябрь 2019 года? (журнал "Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2018 г.)
Вопрос: При составлении графика отпусков на 2019 год работник, имеющий трех детей в возрасте до 12 лет, воспользовался правом, предусмотренным ст. 262.2 ТК РФ, и выбрал для отпуска август. В мае 2019 года одному из его троих детей исполнится 12 лет. Вправе ли будет работодатель после этого внести изменения в график отпусков на 2019 год и перенести отпуск данного работника с августа на октябрь 2019 года? (журнал "Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"
Открыть документ в системе ГАРАНТ