- Главная
- Вопрос: В учреждении провели сокращение штатов с соблюдением процедуры сокращения. Сотрудник работал по основной должности и по внутреннему совместительству. Сократили работника по обеим должностям. Согласно письма Минтруда России от 03.08.18 N 14-1/ООГ-6309 при сокращении по внутреннему совместителю полагается выплатить заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Пособие на период трудоустройства до 2 месяцев выплачивать не нужно, т.к. сотрудник трудоустроен... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Вопрос: В учреждении провели сокращение штатов с соблюдением процедуры сокращения. Сотрудник работал по основной должности и по внутреннему совместительству. Сократили работника по обеим должностям. Согласно письма Минтруда России от 03.08.18 N 14-1/ООГ-6309 при сокращении по внутреннему совместителю полагается выплатить заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Пособие на период трудоустройства до 2 месяцев выплачивать не нужно, т.к. сотрудник трудоустроен... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ