• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работодатель принял решение о сокращении штата и надлежащим образом ознакомил о своем решении работников. Некоторые из работников подали заявления о досрочном прекращении трудовых договоров. Соответствующим приказом работодатель уволил работников и произвел с ними необходимый расчет. Не согласившись с процедурой увольнения, работники обратились в суд с иском о восстановлении на работе, мотивируя требования, в частности, тем, что работодатель, увольняя работников по сокращению штата, не предложил им все имеющиеся вакансии. Правомерны ли действия работодателя в данном случае? (журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", N 12, декабрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Ежемесячный научно-практический журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации"

 

В электронном журнале представлена профессиональному сообществу позиция специалистов компании ФБК по максимально широкому кругу вопросов хозяйственной деятельности.

В журнале можно прочесть материалы по антикризисным стратегиям, оперативные советы по налоговой тематике, рекомендации бухгалтерских консультантов, аудиторов и корпоративных юристов, анализ судебной практики.

 

Существенное внимание уделяется разбору практических ситуаций ("кейсов") с точки зрения правильности учета и отчетности, исчисления и уплаты налогов. Эксперты излагают свои взгляды и, возможно, некоторые нестандартные подходы к решению болезненных проблем.

 

ООО "ФБК"

www.fbk.ru