• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В организации существует 3 ставки в двух должностях: 2 СМО и 1 ВСОК. Запускают пилотный проект. в итоге получается у одного сотрудника 0,9 СМО + 0,1 ВСОК, у второго также, у третьего 0,8 ВСОК 0,2 СМО. Теперь ставку ВСОК решили сократить, но при этом уведомления по сокращению получили все сотрудники по всем ставкам, а не только по ставке ВСОК, хотя 2 ставки СМО должны остаться. Время подходит сокращению, такое ощущение что отдел кадров не совсем понимает как все это правильно оформить и теперь сотрудники СМО, чтобы вернуть себе по 0,1 ставке и по итогу получить обратно свою полную 1 ставку выставляют кучу заявок в разные службы, чтобы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.