- Главная
- Вопрос: В медицинской организации прошёл периодический медосмотр. Сроки медосмотра с 22-30 ноября, 10 декабря медицинская организация, проводившая медосмотр, отправила заключительный акт, в котором указала, что 3 сотрудника (женщины) не завершили медосмотр (не прошли гинеколога). Специалист охраны труда отправил акт в Роспотребнадзор. 13 декабря сотрудники завершили медосмотр и им выдали дополнительный акт. Может ли Роспотребнадзор запросить приказы об отстранении от работы этих 3-х сотрудниц на то время, пока они не прошли медосмотр? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: В медицинской организации прошёл периодический медосмотр. Сроки медосмотра с 22-30 ноября, 10 декабря медицинская организация, проводившая медосмотр, отправила заключительный акт, в котором указала, что 3 сотрудника (женщины) не завершили медосмотр (не прошли гинеколога). Специалист охраны труда отправил акт в Роспотребнадзор. 13 декабря сотрудники завершили медосмотр и им выдали дополнительный акт. Может ли Роспотребнадзор запросить приказы об отстранении от работы этих 3-х сотрудниц на то время, пока они не прошли медосмотр? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ