- Главная
- Вопрос: Я являюсь единственным работающим родителем ребенка-инвалида. По утвержденному графику отпусков я должен пойти в отпуск 28 января 2018 года на 7 дней. Могу ли я настаивать на изменении даты и длительности моего "обычного" оплачиваемого отпуска? Имеет ли право работодатель мне отказать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Я являюсь единственным работающим родителем ребенка-инвалида. По утвержденному графику отпусков я должен пойти в отпуск 28 января 2018 года на 7 дней. Могу ли я настаивать на изменении даты и длительности моего "обычного" оплачиваемого отпуска? Имеет ли право работодатель мне отказать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ