- Главная
- Вопрос: У нас товарищество собственников жилья, обслуживаем только свой дом. Офисного или собственного помещения не имеем. Председатель и бухгалтер работают на дому в этом же доме. Сантехник и электрик приходят на работу по вызову (правда оформлен трудовой договор на 0,25 ставки), дворник тоже с нашего дома. Все работники оформлены на 0,25 ставки по внешнему совместительству. Должно ли мы проводить спецоценку условий труда, если в принципе у нас нет рабочих мест, только у дворника - двор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: У нас товарищество собственников жилья, обслуживаем только свой дом. Офисного или собственного помещения не имеем. Председатель и бухгалтер работают на дому в этом же доме. Сантехник и электрик приходят на работу по вызову (правда оформлен трудовой договор на 0,25 ставки), дворник тоже с нашего дома. Все работники оформлены на 0,25 ставки по внешнему совместительству. Должно ли мы проводить спецоценку условий труда, если в принципе у нас нет рабочих мест, только у дворника - двор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ