- Главная
- Вопрос: Работаю продавцом в магазине автозапчастей. Во время моего отпуска, в котором я сейчас нахожусь, уволили старшего продавца, без ревизии. Начальство просит меня написать заявление на увольнение, в связи с ликвидацией магазина. Также обязуют меня сначала провести ревизию. Законно ли это, учитывая то, что при уходе в отпуск, магазин я не сдавала, при увольнении старшего продавца, ревизия тоже не проводилась и всё это время мой отдел был "под присмотром" продавцов соседних отделов? Как быть в такой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Работаю продавцом в магазине автозапчастей. Во время моего отпуска, в котором я сейчас нахожусь, уволили старшего продавца, без ревизии. Начальство просит меня написать заявление на увольнение, в связи с ликвидацией магазина. Также обязуют меня сначала провести ревизию. Законно ли это, учитывая то, что при уходе в отпуск, магазин я не сдавала, при увольнении старшего продавца, ревизия тоже не проводилась и всё это время мой отдел был "под присмотром" продавцов соседних отделов? Как быть в такой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ