Вопрос: Работников (работающих 5/2, 8-часовой рабочий день с 8.00 до 17.00) периодически приходится привлекать к работе сверхурочно, которая захватывает ночные часы. Если работник работал с 08.00 до 00.00 (7 часов сверхурочно, в т.ч. 2 ночных), а следующий день вышел (по приказу руководства) с 19.00 до 02.00? То есть после того как отработал 7 часов сверхурочно, он не вышел на работу с 8.00 до 17.00, а по приказу и со своего письменного согласия вышел с 19.00 до 02.00. Как на следует это оплатить? У нас окладная система оплаты труда. Работа после того как он днем отдыхал. а вышел на работу с 19 00 до 02 00 - это тоже сверхурочная или... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.