• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: На предприятии есть работники с ненормированным рабочим днем. Может ли работодатель утверждать приказом поименный список работников (указание ФИО) с ненормированным днем? То есть на предприятии есть два экономиста, для примера Иванов и Петров. В правилах внутреннего трудового распорядка, в списке должностей с ненормированным рабочим денем есть должность экономист, но в поименном перечне, будет указан один из экономистов - Иванов. В поименном перечне не будет указан экономист Петров, т.к. необходимости привлекать его к работе за пределами рабочего времени нет, соответственно отпуск за ненормированный рабочий день ему тоже не будет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.