- Главная
- Вопрос: Если сотрудник не прошел инструктаж по пожарной безопасности (противопожарный инструктаж), можно ли его отстранить от работы? Работник отказался проходить инструктаж по пожарной безопасности (противопожарный инструктаж). Работник в день проведения инструктажа отсутствовал на работе (отпуск, командировка, иные причины) Применима ли в данном случае статья 76 Трудового кодекса РФ "Отстранение от работы"? Начисляется ли в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: Если сотрудник не прошел инструктаж по пожарной безопасности (противопожарный инструктаж), можно ли его отстранить от работы? Работник отказался проходить инструктаж по пожарной безопасности (противопожарный инструктаж). Работник в день проведения инструктажа отсутствовал на работе (отпуск, командировка, иные причины) Применима ли в данном случае статья 76 Трудового кодекса РФ "Отстранение от работы"? Начисляется ли в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ