• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Индивидуальны предприниматель (далее - ИП), без работников, работает на дому и дистанционно, попадает ли такой работник под статью 3 ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"? Юридическое лицо, 2 участника, один из них директор, работает по трудовому договору на дому, также в качестве юридического адреса в ЕГРЮЛ указан адрес директора. Надо ли проводить специальную оценку рабочих мест? В случае если в отношении ИП или юридического лица не нужно проводить специальную оценку труда, должны ИП и юридическое лицо подавать Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.