- Главная
- Вопрос: Может ли работодатель произвести возмещение компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно только в одну сторону? Согласно локальным нормативным актам работодателя: коллективного договора и положения о порядке предоставления гарантий и компенсаций жителям районов Крайнего Севера есть разъяснения: Несовершеннолетние дети - дети (в том числе усыновленные дети, находящиеся под опекой и попечительством) до достижения возраста 18 лет, фактически проживающие с работником Общества. Вопрос состоит в том, что право на данную компенсацию возникает до достижения 18 лет несовершеннолетнему... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Может ли работодатель произвести возмещение компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно только в одну сторону? Согласно локальным нормативным актам работодателя: коллективного договора и положения о порядке предоставления гарантий и компенсаций жителям районов Крайнего Севера есть разъяснения: Несовершеннолетние дети - дети (в том числе усыновленные дети, находящиеся под опекой и попечительством) до достижения возраста 18 лет, фактически проживающие с работником Общества. Вопрос состоит в том, что право на данную компенсацию возникает до достижения 18 лет несовершеннолетнему... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ