- Главная
- Вопрос: Работаю в банке кредитным специалистом в городе Волхов, на торговой точке с 2014 г. Трудовой договор составлен на филиал города Санкт-Петербурга. Никаких допсоглашений к трудовому договору с оговоркой, что я работаю территориально в городе Волхов составлено не было. Сейчас на данный момент в 2018 году продажи в городе Волхов упали, и руководитель обязует меня ездить на работу в г. Санкт-Петербург, ссылаясь на трудовой договор, а это 120 км от города, без компенсации на транспорт. Правомерны ли действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: Работаю в банке кредитным специалистом в городе Волхов, на торговой точке с 2014 г. Трудовой договор составлен на филиал города Санкт-Петербурга. Никаких допсоглашений к трудовому договору с оговоркой, что я работаю территориально в городе Волхов составлено не было. Сейчас на данный момент в 2018 году продажи в городе Волхов упали, и руководитель обязует меня ездить на работу в г. Санкт-Петербург, ссылаясь на трудовой договор, а это 120 км от города, без компенсации на транспорт. Правомерны ли действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ