• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работаю в учреждении с 19.03.2018. Трудовым договором предусмотрен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней и дополнительный отпуск на 14 календарных дней. В 2018 году по заявлению мне был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 10.09.2018 по 23.09.2018 и на 14 календарных дней с 12.11.2018 по 25.11.2018. Для предоставления отпуска в 2019 году мной подана заявка для внесения в график отпусков на 2019 год: с 18.03.2019 по 31.03.2019 - дополнительный отпуск за 2018 год на 14 календарных дней; с 05.08.2019 по 25.08.2019 - ежегодный основной оплачиваемый отпуск за 2019 год... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.