- Главная
- Вопрос: По решению суда работник был восстановлен на прежней должности. Однако работодатель - ИП сменил фактический адрес деятельности. Об этом работнику было направлено уведомление после решения суда. Однако работник намеренно не является за письмами в почтовое отделение, от получения уведомлений через представителя работодателя отказывается, по новому адресу работодателя не является, хотя приглашение было отправлено и через смс на телефон работника... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: По решению суда работник был восстановлен на прежней должности. Однако работодатель - ИП сменил фактический адрес деятельности. Об этом работнику было направлено уведомление после решения суда. Однако работник намеренно не является за письмами в почтовое отделение, от получения уведомлений через представителя работодателя отказывается, по новому адресу работодателя не является, хотя приглашение было отправлено и через смс на телефон работника... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ