- Главная
- Вопрос: Я работаю уборщицей в ООО по трудовому договору и соответственно имею запись в трудовой книжке. Также работаю по договору оказания услуг в другой организации. Сейчас меня сокращают там, где работаю по трудовому договору. Могу ли я получить компенсацию в дальнейшем за второй и третий месяцы (если не трудоустроюсь по трудовой книжке) при наличии дохода, который получаю по договору оказания услуг? Не мешает ли мне договор оказания услуг, чтобы получить у бывшего работодателя компенсации за 2 и 3 месяцы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Я работаю уборщицей в ООО по трудовому договору и соответственно имею запись в трудовой книжке. Также работаю по договору оказания услуг в другой организации. Сейчас меня сокращают там, где работаю по трудовому договору. Могу ли я получить компенсацию в дальнейшем за второй и третий месяцы (если не трудоустроюсь по трудовой книжке) при наличии дохода, который получаю по договору оказания услуг? Не мешает ли мне договор оказания услуг, чтобы получить у бывшего работодателя компенсации за 2 и 3 месяцы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ