- Главная
- Вопрос: Произошла реорганизация предприятия в форме преобразования. Был ГУП, стал АО. Все должности и технологический процесс не поменялся. В трудовых книжках делается запись о переводе в АО и дополнительное соглашение к трудовому договору. Надо ли менять все журналы, инструкции по ОТ, проведенную месяц назад специальную оценку и медицинский осмотр, удостоверения по ОТ, и всю локальную документацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Произошла реорганизация предприятия в форме преобразования. Был ГУП, стал АО. Все должности и технологический процесс не поменялся. В трудовых книжках делается запись о переводе в АО и дополнительное соглашение к трудовому договору. Надо ли менять все журналы, инструкции по ОТ, проведенную месяц назад специальную оценку и медицинский осмотр, удостоверения по ОТ, и всю локальную документацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ