- Главная
- Вопрос: С нашей организации в декабре перед новым годом сняли с работников стимулирующие выплаты и премиальные, которые составляют половину зарплаты сотрудников. Администрация учреждения и района аргументирует это тем, что не хватило средств бюджета в связи с повышениями заработной платы в течение года (указ президента). Наше учреждение - муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования (Детская школа искусств села Баган Новосибирской области). Имеет ли право администрация района так распоряжаться нашей заработной платой и снимать половину зарплаты перед Новым годом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: С нашей организации в декабре перед новым годом сняли с работников стимулирующие выплаты и премиальные, которые составляют половину зарплаты сотрудников. Администрация учреждения и района аргументирует это тем, что не хватило средств бюджета в связи с повышениями заработной платы в течение года (указ президента). Наше учреждение - муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования (Детская школа искусств села Баган Новосибирской области). Имеет ли право администрация района так распоряжаться нашей заработной платой и снимать половину зарплаты перед Новым годом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ