• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я - главный специалист отдела информационных технологий, являюсь единственным работающим родителем ребенка-инвалида. Как родителю ребенка-инвалида мне предоставляют 4 оплачиваемых дополнительных выходных дня (4 х 8 часов) в месяц. Со мной заключен трудовой договор с режимом гибкого времени: "Суммированный учет рабочего времени. Учетный период - месяц. Работодатель обеспечивает возможность отработки суммарного количества рабочих часов в дни учетного периода за исключением выходных и праздничных дней. Работнику предоставляется 2 выходных дня в неделю: суббота, воскресенье". Означает ли это, что я могу прийти и отработать несколько... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.