- Главная
- Вопрос: Наша компания занимается предоставлением услуг мерчендайзинга. Есть внутренняя комиссия по обучению сотрудников по охране труда, разработана программа. 1) Обязательно ли мы должны указывать количество часов? В каком документе это указано? 2) Программы обучения составляются по профессиям и видам работ, можем мы назвать свою программу "Обучение по ОТ при выполнении работ на торговых точках", или это не подходит под определение "вид работ"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Наша компания занимается предоставлением услуг мерчендайзинга. Есть внутренняя комиссия по обучению сотрудников по охране труда, разработана программа. 1) Обязательно ли мы должны указывать количество часов? В каком документе это указано? 2) Программы обучения составляются по профессиям и видам работ, можем мы назвать свою программу "Обучение по ОТ при выполнении работ на торговых точках", или это не подходит под определение "вид работ"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ