- Главная
- Вопрос: В бюджетном учреждении применяется эффективный контракт. Руководством рассматривается вариант применения следующих критериев количественных оценок показателей эффективности труда: Критерий: Выполнение работы без ошибок, аккуратно и тщательно: 1 = Качество соответствует предъявляемым требованиям, ошибки встречаются редко, а если и есть, то незначительные и исправляются самостоятельно 0,5 = Работа выполняется качественно, но встречаются ошибки, иногда приходится проверять работу 0,25 = Низкое качество работы, постоянные ошибки, требуются... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: В бюджетном учреждении применяется эффективный контракт. Руководством рассматривается вариант применения следующих критериев количественных оценок показателей эффективности труда: Критерий: Выполнение работы без ошибок, аккуратно и тщательно: 1 = Качество соответствует предъявляемым требованиям, ошибки встречаются редко, а если и есть, то незначительные и исправляются самостоятельно 0,5 = Работа выполняется качественно, но встречаются ошибки, иногда приходится проверять работу 0,25 = Низкое качество работы, постоянные ошибки, требуются... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ