• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Примерно год назад в бюджетной организации, в которой я работаю, произошла реорганизация, по результатам которой было изменено ее название, место нахождение. Как я понимаю, новая организация является правоприемником старой. Многие сотрудники были сокращены. Весной я обращалась в отдел кадров с вопросом о моей "судьбе". Мне пояснили, что когда моему ребенку исполнится 3 года, я буду сокращена со всеми положенными выплатами. Кроме того, мне пояснили что должность, схожая с той, что я занимала, существует и что на ней сотрудник работает на постоянной основе, не на... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.