• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: На предприятии работаю с 3.11.2017. В начале ноября подходила к работодателю для написания заявления на ученический отпуск, мне было предложено совместить основной отпуск с учебой. Было сказано, что имеется 19 дней отпуска. Я отказалась, сообщила, что пойду в ученический, а затем с 12.12 в основной. Сегодня (29.11) вызвали писать заявление на основной отпуск и сообщили, что предоставят 14 дней отпуска. На вопрос "почему 14, если ранее говорили, что 19?" ответили, что 5 дней будут перенесены на следующий период. Внятного ответа не предоставили. На какой следующий период переносятся дни? Правомерно ли поступил работодатель, предоставив... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.