- Главная
- Вопрос: Педагогический работник работает в организации с 1 июля 1996 года. Ему полагается отпуск 42 календарных дня. В декабре 1996 года он уходит в отпуск на 42 календарных дня. А также в июле 1997 года отгуливает отпуск 42 календарных дня. Таким образом, за период с 1 июля 1996 по 30 июня 1997 года он отгулял ежегодный отпуск дважды. После чего ежегодно использовал отпуск в полном объёме (последний отпуск предоставлен работнику за период с 1 июля 2017 по 30 июня 2018 года также в полном объеме 42 календарных дня). Как правильно предоставить отпуск работнику в 2019 году? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Педагогический работник работает в организации с 1 июля 1996 года. Ему полагается отпуск 42 календарных дня. В декабре 1996 года он уходит в отпуск на 42 календарных дня. А также в июле 1997 года отгуливает отпуск 42 календарных дня. Таким образом, за период с 1 июля 1996 по 30 июня 1997 года он отгулял ежегодный отпуск дважды. После чего ежегодно использовал отпуск в полном объёме (последний отпуск предоставлен работнику за период с 1 июля 2017 по 30 июня 2018 года также в полном объеме 42 календарных дня). Как правильно предоставить отпуск работнику в 2019 году? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ