- Главная
- Вопрос: Каким образом должен производится расчет заработной платы внешнего совместителя, работающего на 0,5 ставки (9 часов в неделю) тренером-преподавателем в ДЮСШ. Исходя из Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года N 597 в локальных актах нет разделения штатных сотрудников на совместителей и основных. В отраслевом положении тоже не сказано ничего о совместителях и оплате стимулирующих и доведения до средних значений по региону. Начисление должно быть до МРОТ или исходя из Указа (31 888 руб. х 0,5 = 15 994 руб.), то есть половина ставки + стимулирующая выплата? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Каким образом должен производится расчет заработной платы внешнего совместителя, работающего на 0,5 ставки (9 часов в неделю) тренером-преподавателем в ДЮСШ. Исходя из Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года N 597 в локальных актах нет разделения штатных сотрудников на совместителей и основных. В отраслевом положении тоже не сказано ничего о совместителях и оплате стимулирующих и доведения до средних значений по региону. Начисление должно быть до МРОТ или исходя из Указа (31 888 руб. х 0,5 = 15 994 руб.), то есть половина ставки + стимулирующая выплата? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ