- Главная
- Вопрос: Я сдаю кровь по будням, при этом обычно этот день я беру как выходной по крови за предыдущую сдачу крови. Отдел кадров отказывает во втором дне отдыха, объясняя тем, что выходной за сдачу крови не является выходным и ежегодным оплачиваемым отпуском. Вправе они так делать? Частью третьей ст. 186 ТК РФ предусмотрено, что в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. В ТК РФ четко описывается, что считается выходным днем... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Я сдаю кровь по будням, при этом обычно этот день я беру как выходной по крови за предыдущую сдачу крови. Отдел кадров отказывает во втором дне отдыха, объясняя тем, что выходной за сдачу крови не является выходным и ежегодным оплачиваемым отпуском. Вправе они так делать? Частью третьей ст. 186 ТК РФ предусмотрено, что в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. В ТК РФ четко описывается, что считается выходным днем... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ