- Главная
- Вопрос: Требуется ли заключать с работниками допсоглашение к трудовому договору, если работники приняты по основной профессии электромонтер и грузчик, а при выполнении основной работы необходимо выполнять стропальные работы. Удостоверение стропальщика имеется, но в трудовом договоре и рабочей инструкции нет такого вида работ (стропальных). Для привлечения указанных работников к выполнению стропальных работ необходимо заключать допсоглашение или учитывая что бригада комплексная, удостоверение стропальщика у работника имеется, можно допустить к выполнению стропальных работ без изменения к трудовому договору... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Требуется ли заключать с работниками допсоглашение к трудовому договору, если работники приняты по основной профессии электромонтер и грузчик, а при выполнении основной работы необходимо выполнять стропальные работы. Удостоверение стропальщика имеется, но в трудовом договоре и рабочей инструкции нет такого вида работ (стропальных). Для привлечения указанных работников к выполнению стропальных работ необходимо заключать допсоглашение или учитывая что бригада комплексная, удостоверение стропальщика у работника имеется, можно допустить к выполнению стропальных работ без изменения к трудовому договору... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ