- Главная
- Вопрос: В соответствии со ст. 112 ТК РФ установлены нерабочие праздничные дни, в число которых входят "Новогодние каникулы", с 1 по 6, и 8 января. В Государственном бюджетном учреждении утверждены Положения об оплате труда и о материальном стимулировании работников. В указанных Положениях указаны случаи выплаты премии работникам, в число которых также входит "единовременная премия в связи с праздничными датами и профессиональными праздниками". Правомерны ли действия работодателя в случае выплаты единовременной премии работникам учреждения, в соответствии со статьей 112 ТК РФ к праздничным дням - Новогодним каникулам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: В соответствии со ст. 112 ТК РФ установлены нерабочие праздничные дни, в число которых входят "Новогодние каникулы", с 1 по 6, и 8 января. В Государственном бюджетном учреждении утверждены Положения об оплате труда и о материальном стимулировании работников. В указанных Положениях указаны случаи выплаты премии работникам, в число которых также входит "единовременная премия в связи с праздничными датами и профессиональными праздниками". Правомерны ли действия работодателя в случае выплаты единовременной премии работникам учреждения, в соответствии со статьей 112 ТК РФ к праздничным дням - Новогодним каникулам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ