- Главная
- Вопрос: Работник принят на работу 01.06.2018 года. В декабре 2018 года Работодатель применил к нему дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. Работник настаивает, что действия работодателя незаконны, так как Работодатель не может применять взыскание к работнику в первый год работы. При этом работник ссылается на комментарии к нормам трудового права, а не на сами нормы. В связи с этим, прошу Вас разъяснить: Возможно ли применение дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора к работнику в его первый год работы? Возможно ли использование комментариев... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Работник принят на работу 01.06.2018 года. В декабре 2018 года Работодатель применил к нему дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. Работник настаивает, что действия работодателя незаконны, так как Работодатель не может применять взыскание к работнику в первый год работы. При этом работник ссылается на комментарии к нормам трудового права, а не на сами нормы. В связи с этим, прошу Вас разъяснить: Возможно ли применение дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора к работнику в его первый год работы? Возможно ли использование комментариев... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ