- Главная
- Вопрос: К нам в компанию устроилась женщина на должность специалиста. Через неделю работы она принесла справку о наличии беременности, сказав, что работать не будет, написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 180 календарных дней. Уволить мы ее не можем, так как она беременна. По истечении 180 дней она принесла больничный лист по беременности и родам и написала заявление на отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Требует оплатить этот больничный лист. Должны ли мы его оплатить? Не возникнут ли вопросы с возмещением денежных средств в ФСС, так как фактически она у нас ни дня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: К нам в компанию устроилась женщина на должность специалиста. Через неделю работы она принесла справку о наличии беременности, сказав, что работать не будет, написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 180 календарных дней. Уволить мы ее не можем, так как она беременна. По истечении 180 дней она принесла больничный лист по беременности и родам и написала заявление на отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Требует оплатить этот больничный лист. Должны ли мы его оплатить? Не возникнут ли вопросы с возмещением денежных средств в ФСС, так как фактически она у нас ни дня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ