Вопрос: Как правильно производить доплату за ночное время, в случае если: - сотрудник привлечен к работе в ночную смену в выходной и праздничные день, т.е. сверх месячной нормы рабочего времени сотрудника; - ночная смена выпадает по графику сменности работника, т.е. для сотрудников при сменном режиме работы в пределах месячной нормы рабочего времени. Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" установлено, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.