- Главная
- Вопрос: Работник работает по трудовому договору на полную ставку, рабочее время - с 9 до 18 с перерывом на обед, рабочая неделя - с понедельника по пятницу. С июля 2018 г. работник предоставляет работодателю больничные листы, подтверждающие его временную нетрудоспособность, при этом у работодателя появилась информация, что работник в это время работает в другой компании на полную ставку, рабочее время с 9 до 18, рабочая неделя - с понедельника по пятницу. Также работодатель узнал от предыдущих работодателей работника, что в каждой из предыдущих... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Работник работает по трудовому договору на полную ставку, рабочее время - с 9 до 18 с перерывом на обед, рабочая неделя - с понедельника по пятницу. С июля 2018 г. работник предоставляет работодателю больничные листы, подтверждающие его временную нетрудоспособность, при этом у работодателя появилась информация, что работник в это время работает в другой компании на полную ставку, рабочее время с 9 до 18, рабочая неделя - с понедельника по пятницу. Также работодатель узнал от предыдущих работодателей работника, что в каждой из предыдущих... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ