• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Подскажите, какая норма рабочего времени (недельная, месячная, суммированный учет) должна соблюдаться для внутренних совместителей, если - на вакансию диспетчера, с режимом работы пн.-чт. 8,2, пятница 7,2, взяли 5 человек внутренних совместителей на 0,2 ставки. В неделю каждый получается должен отработать: 40 х 0,2 = 8 ч. Для внутренних совместителей не более 20 ч в неделю. В случае подмены (заболел один сотрудник, ушел в отпуск) все равно в неделю должно быть не более 20 ч или 8 ч, или можно ориентироваться на норму месяца (норма месяца х на 0,2)? Можно или нужно ли в данной ситуации работников перевести на суммированный учет рабочего... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.