- Главная
- Вопрос: В настоящее время на предприятии где я работаю, происходит сокращение численности. Меняется организационная структура подразделения. Внутри отдела было 3 бюро, станет 2 бюро. 24.12.2018 всем сотрудникам отдела выданы уведомления о расторжении трудового договора с 14.03.2019 в связи с сокращением численности. Устно было озвучено, что будет выданы договорные документы (без объяснений, будет ли это ДС к действующему трудовому договору или новый трудовой договор. Будет ли запись об увольнении в трудовой книжке) о приеме в новое бюро с 15.03.2019. Как я понимаю... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: В настоящее время на предприятии где я работаю, происходит сокращение численности. Меняется организационная структура подразделения. Внутри отдела было 3 бюро, станет 2 бюро. 24.12.2018 всем сотрудникам отдела выданы уведомления о расторжении трудового договора с 14.03.2019 в связи с сокращением численности. Устно было озвучено, что будет выданы договорные документы (без объяснений, будет ли это ДС к действующему трудовому договору или новый трудовой договор. Будет ли запись об увольнении в трудовой книжке) о приеме в новое бюро с 15.03.2019. Как я понимаю... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ