- Главная
- Вопрос: Работодатель ликвидировал фирму путём присоединения, все работники кроме декретниц были уволены по собственному желанию и приняты в третью фирму. Работодатель не уведомил декретниц о реорганизации, выплаты новая фирма по уходу за ребёнком не делает, трудовая неизвестно где. Предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию задним числом, но не понятно, как будут перечислять отпускные, т.к. реорганизация уже прошла. Что делать в данной ситуации? На что имею право как работник? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Работодатель ликвидировал фирму путём присоединения, все работники кроме декретниц были уволены по собственному желанию и приняты в третью фирму. Работодатель не уведомил декретниц о реорганизации, выплаты новая фирма по уходу за ребёнком не делает, трудовая неизвестно где. Предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию задним числом, но не понятно, как будут перечислять отпускные, т.к. реорганизация уже прошла. Что делать в данной ситуации? На что имею право как работник? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ