• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Прошу разъяснить следующую ситуацию: есть сотрудник, который занимает должность главного инженера, с ним заключен бессрочный договор. С 01.01.19 его переводят на должность директора. В уставе общества указано, что срок действия полномочий - 1 год с даты назначения. В данной ситуации необходимо сделать доп. соглашение к договору о переводе на новую должность со сроком 1 год? Но в таком случае договор становится срочным, можно ли этот пункт менять доп. соглашением? Как правильно оформить документы в данной ситуации? Каждый год необходимо будет увольнять сотрудника и вновь принимать на должность директора (в случае продления) или... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.