• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ расчетные листки выдаются "при выплате заработной платы". В свою очередь, по правилу ч. 6 ст. 136 ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который зарплата начислена. Конкретная дата выплаты в организации установлена 15 числа следующего месяца, т.е. дата позднее которой работодатель не может выплатить зарплату и соответственно выдать расчетный лист. В расчетных листах работников не указывается такие начисления как оплата больничного листа, возмещение затрат оплаты медосмотра, приобретения билетов до пункта отдыха во время... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.