Вопрос: Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Обратилась с заявлением о выходе из отпуска. Так как должность, по которой работает работница предусматривает прохождение периодического медосмотра, то в день выхода ее на работу ей было выдано направление на прохождение периодического медосмотра и издан приказ об отстранении ее от работы в соответствии со статьей 76, 212 ТК РФ. Сколько дней работник может проходить периодический медосмотр? Какой код нужно ставить в табеле учета рабочего времени на период прохождения периодического медосмотра... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.