• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Моя дочь проходит службу в УМВД Выборгского района Санкт-Петербурга в должности участкового уполномоченного полиции. У нее имеется два неиспользованных отпуска за 2012 и 2013 год. 2013 году она родила первого ребенка и находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В 2015 году она родила второго ребенка и находится в отпуске по уходу за ним до 3-х лет. Написала рапорт о предоставлении ей очередного отпуска сразу же после отпуска по уходу за ребенком до 3- лет. Но руководство ей в этом отказывает. Говорят о том, что могут только компенсировать при увольнении. Правомерны ли их действия? Соответствуют ли они нормам трудового права... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.