- Главная
- Вопрос: Работаю в организации на 1,5 ставки. 1 ставка как основное место работы и 0,5 ставки как внутреннее совместительство. В ноябре месяце был в отпуске. Писал 2 заявления на отпуск. На ставку и на 0,5. Во время отпуска мне звонили, чтобы вызвать на работу на 1 день. Я не брал трубку. Теперь грозятся 0,5 ставки убрать, а объем работы оставить прежний. Могут ли они это сделать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Работаю в организации на 1,5 ставки. 1 ставка как основное место работы и 0,5 ставки как внутреннее совместительство. В ноябре месяце был в отпуске. Писал 2 заявления на отпуск. На ставку и на 0,5. Во время отпуска мне звонили, чтобы вызвать на работу на 1 день. Я не брал трубку. Теперь грозятся 0,5 ставки убрать, а объем работы оставить прежний. Могут ли они это сделать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ