- Главная
- Вопрос: Работник в период предоставленного отпуска 8 дней находился на временной нетрудоспособности. 03 ноября 2018 г. ему необходимо выйти на работу. На сколько дней надо продлить отпуск работнику? На 8 календарных дней? В период продления 4 ноября праздничный день, он считается как календарный или не берется в расчет? Работник должен выйти 11 ноября или 12 ноября на работу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Работник в период предоставленного отпуска 8 дней находился на временной нетрудоспособности. 03 ноября 2018 г. ему необходимо выйти на работу. На сколько дней надо продлить отпуск работнику? На 8 календарных дней? В период продления 4 ноября праздничный день, он считается как календарный или не берется в расчет? Работник должен выйти 11 ноября или 12 ноября на работу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ