- Главная
- Вопрос: С 12.06.18 работодатель имеет право не проводить регистрацию выдачи смывающих средств при легкосмываемых загрязнениях в личной карточке учета под роспись. Требуется ли какая-то иная регистрация выдачи смывающих средств? Нужно ли заводить карточку учета выдачи смывающих средств при легкосмываемых загрязнениях и при этом в ней ничего не фиксировать? Работодатель имеет право не выдавать смывающие средства на руки при легкосмываемых загрязнениях, а обеспечивает постоянное их наличие в санитарно-бытовых помещениях. Работодатель в этом случае обязан обеспечить наличие мыла... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: С 12.06.18 работодатель имеет право не проводить регистрацию выдачи смывающих средств при легкосмываемых загрязнениях в личной карточке учета под роспись. Требуется ли какая-то иная регистрация выдачи смывающих средств? Нужно ли заводить карточку учета выдачи смывающих средств при легкосмываемых загрязнениях и при этом в ней ничего не фиксировать? Работодатель имеет право не выдавать смывающие средства на руки при легкосмываемых загрязнениях, а обеспечивает постоянное их наличие в санитарно-бытовых помещениях. Работодатель в этом случае обязан обеспечить наличие мыла... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ