- Главная
- Вопрос: Я работаю слесарем котельной на твердом топливе. У меня есть доплата 8% за вредные условия труда. В период с мая 2017 г. по октябрь 2018 года по какой-то причине или ошибке мне платили 4%. Сотрудник отдела кадров сказал, что с ноября 2018 года доплата будет 8%. За период 05.2017-10.2018 г.г. деньги мне не вернут, ссылаясь на то, что это моя вина. Такие действия правомерны? Как мне поступить в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Я работаю слесарем котельной на твердом топливе. У меня есть доплата 8% за вредные условия труда. В период с мая 2017 г. по октябрь 2018 года по какой-то причине или ошибке мне платили 4%. Сотрудник отдела кадров сказал, что с ноября 2018 года доплата будет 8%. За период 05.2017-10.2018 г.г. деньги мне не вернут, ссылаясь на то, что это моя вина. Такие действия правомерны? Как мне поступить в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ