- Главная
- Вопрос: Мне известно о нарушениях трудового законодательства в организации (не вовремя выдают зарплату, не отпускают в отпуск, не ведут табель и т.д.). Я не являюсь работником данной организации. Могу я обратиться в ГИТ с заявлением о проведении проверки и перечислить все известные мне нарушения? Будет ли моё обращение рассмотрено, а проверка проведена? Все изложенные мною в обращении факты будут проверены инспектором? В случае подтверждения фактов нарушения трудового законодательства будет ли руководитель привлечен к ответственности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Мне известно о нарушениях трудового законодательства в организации (не вовремя выдают зарплату, не отпускают в отпуск, не ведут табель и т.д.). Я не являюсь работником данной организации. Могу я обратиться в ГИТ с заявлением о проведении проверки и перечислить все известные мне нарушения? Будет ли моё обращение рассмотрено, а проверка проведена? Все изложенные мною в обращении факты будут проверены инспектором? В случае подтверждения фактов нарушения трудового законодательства будет ли руководитель привлечен к ответственности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ