• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Мы работаем по графику сутки через трое. В связи с определённой спецификой профессии время для приёма пищи нам предоставляется в рабочее время, и потому у нас(по итогам учётных периодов) набегает довольно большая переработка. Т.к. у работодателя есть проблемы с оплатой этой переработки, мы, по взаимной договорённости с работодателем, не требуем этой оплаты в денежном эквиваленте, а берём компенсацию в виде отгулов. Здесь у нас нет особых разногласий с работодателем, но существует не совсем полное представление о подсчёте сверхурочно отработанных часов в некоторых случаях. Дело в том, что некоторые наши смены выпадают на праздничные... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.