Вопрос: На работе идет сокращение штатов (уведомление должны были вручить до 26.10.2018). Мне в этот срок уведомление не вручили т.к. младшему ребенку нет трех лет (исполнится 3 года в сентябре 2019). В приложении к приказу они прописали что "находиться в отпуске по уходу за ребенком до 12.09.2018, ориентировочная дата сокращения 13.11.2019". Правомерно ли это, ведь процедура сокращения проходит сейчас? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.