Вопрос: На работе идет сокращение штатов (уведомление должны были вручить до 26.10.2018). Мне в этот срок уведомление не вручили т.к. младшему ребенку нет трех лет (исполнится 3 года в сентябре 2019). В приложении к приказу они прописали что "находиться в отпуске по уходу за ребенком до 12.09.2018, ориентировочная дата сокращения 13.11.2019". Правомерно ли это, ведь процедура сокращения проходит сейчас? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)