- Главная
- Вопрос: Сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске, осудили на 5 лет. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет у нее начинается в феврале 2019 года. С этой даты руководство организации хочет ее уволить, так как она не сможет приехать для написания заявления на отпуск до 1,5 лет из места отбывания наказания. Будет ли правомерно увольнение? Можно ли из тюрьмы отправить заявление на отпуск до 1,5 лет? Должно ли выплачиваться пособие до 1,5 лет и кто его должен выплачивать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Вопрос: Сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске, осудили на 5 лет. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет у нее начинается в феврале 2019 года. С этой даты руководство организации хочет ее уволить, так как она не сможет приехать для написания заявления на отпуск до 1,5 лет из места отбывания наказания. Будет ли правомерно увольнение? Можно ли из тюрьмы отправить заявление на отпуск до 1,5 лет? Должно ли выплачиваться пособие до 1,5 лет и кто его должен выплачивать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ