- Главная
- Вопрос: У нас работают три сторожа и смены идут по порядку - в будни - смена 12 часов (с 19.00 до 7.00), а в выходные и праздники смена 24 часа. Такой график был последние десятилетия. В 2018 году в апреле перешли на суммированный учет с учетным сроком 1 год. В итоге, работая в привычном графике, у сторожа не выходит 1970 часов за 2018 год, а работодатель считает что каждый сторож обязан отработать не менее 1970 часов. Поэтому ставят дополнительные часы работы между сменами чтобы только выполнить норму. Норма 1970 часов в 2018 году дана чтобы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Вопрос: У нас работают три сторожа и смены идут по порядку - в будни - смена 12 часов (с 19.00 до 7.00), а в выходные и праздники смена 24 часа. Такой график был последние десятилетия. В 2018 году в апреле перешли на суммированный учет с учетным сроком 1 год. В итоге, работая в привычном графике, у сторожа не выходит 1970 часов за 2018 год, а работодатель считает что каждый сторож обязан отработать не менее 1970 часов. Поэтому ставят дополнительные часы работы между сменами чтобы только выполнить норму. Норма 1970 часов в 2018 году дана чтобы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ